旨在解决企业招聘中关于“人岗匹配”这一颇让HR头疼的重点和难点问题，对企业HR来说将是一大福音，它能有效地将HR从浏览海量求职简历的繁琐中解救出来，并帮助企业HR高效筛选候选人扩大优质候选人群体；同时对于应届毕业生避免每天海量简历投放与盲目择业、在校没有目的的学习与社会实践，系统将根据其自身能力模型与兴趣爱好指导其职业生涯规划与指导其学习与社会实践，在明确的目标下完成在校期间的快乐学习。
旨在解决企业招聘中关于“人岗匹配”这一颇让HR头疼的重点和难点问题，对企业HR来说将是一大福音，它能有效地将HR从浏览海量求职简历的繁琐中解救出来，并帮助企业HR高效筛选候选人扩大优质候选人群体；同时对于应届毕业生避免每天海量简历投放与盲目择业、在校没有目的的学习与社会实践，系统将根据其自身能力模型与兴趣爱好指导其职业生涯规划与指导其学习与社会实践，在明确的目标下完成在校期间的快乐学习。